Om os
People – Værdiskabende evalueringer
Hos People ved vi, at de fleste virksomheder kan få meget mere ud af deres menneskelige processer og infrastruktur. Vi er overbeviste om, at enhver kultur drives af ledelsen og bestyrelsen.
Vi tror, at mennesker motiveres, når de kan se et udbytte af deres indsats. Derfor insisterer vi selv på, at vores resultater skal virke.
Vi er ærekære med vores arbejde. Hellere overlade noget til andre end at levere et blot acceptabelt resultat.
Vi har ikke planer om at blive store – men bedre og bedre.
Vores service
Evaluering af bestyrelsen
Hos People har vi siden 2002 hjulpet såvel bestyrelsesformænd som Direktører med at forstå og succesfuld udvikle deres bestyrelse.
Vi fokuserer på potentiale og hvad der kan vokse, og ikke så meget tiden på hvad der holder et bestyrelsen tilbage. Via assessments, interviews og spørgeramme samle vi data og baserer vores anbefalinger på konkrete og aktuelle fakta.
People’s fokus
Vores evalueringer kan inddeles i tre grupper:
Bestyrelses- evaluering +
Vores Signaturprodukt siden 2002.
Bestyrelses- evaluering ++
Vores signaturprodukt + en gennemgang jf God Selskabsledelses anbefalinger.
Bestyrelses- evaluering +++
++ evaluering + en individuel evaluering af hvert medlem – som forventet af fx. finanstilsynet
Hvad andre siger
Referencer
Jørgen Huno Rasmussen
Bestyrelsesformand for TRYG A/S (2013-18), Lundbeckfonden (2012-20) m.fl.
“Det er vigtigt, at de bestyrelser jeg leder eller indgår i, bidrager konstruktivt og værdifuldt til ledelsen af selskabet. Derfor følger jeg anbefalingen fra God Selskabsledelse om systematisk bestyrelsesevaluering. Jeg har i den forbindelse haft stor glæde af samarbejdet med People. Deres bestyrelsesevaluering giver et passende indblik, og det er samtidigt en overkommelig proces at indpasse i en bestyrelses mange opgaver.”
